根据面试者过往经验的不同，在简历中关于工作经历的表述也分为很多种情况。
工作过一段时间的人其实都知道，提升和获得的经验会远远的好于学生时代。通过精简的内容来表述，通过这份工作获得了什么，体现自己的竞争力。
一、什么样的内容表述是极具竞争力的？
平庸的表述：在职期间我只要负责客户接待和项目洽谈，和客户部合作参与项目
不凡的表述：在职期间通过客户获得了XX区一线客户资源，获得客户部认可
其实我们看最后一种方法就是像做总结一样，明确告诉面试官，我现在不是一个小白，我通过过往的工作经历，我有了以下的能力，让面试官看到你比其他竞争者好的条件
二、针对需求展示能力
我们展示能力，需要针对企业需求，比如对方需要一个新媒体运营，你需要根据这个需求提供展示你工作经历中相匹配的内容，比如：我会开发微信小程序
三、展示自己拥有的资源
另外一个核心就是，如果你面试的岗位是那种有行业数据，或者需要人脉资源的，你过往的工作经历中，如果有，那就写出来，因为企业最看重这个『资源』的含金量。
我个人之前有一份工作是一个高端杂志招聘顾问，我很清楚去面试的人都是很有来头的，所以我当时，花了2个晚上做了一份17页的《福布斯杂志国内特色数据分析》，打印出来带过去，结果自然是我胜出了，因为我拿的是资源的展示，展示数据资源，能力这些。
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