新妈妈在休完产假重返职场时,最常面临的问题是:原本的职位被人代替了、新的工作短时间适应不了,还有对宝宝的时刻牵挂,但如果备好“三宝”,即可在短时间顺利地重返职场。
放手?很多新妈妈感到无法分清自己的角色,在家里惦记着工作,在单位惦记着孩子。要把照顾孩子的工作分一部分给丈夫。谁说男人不能照顾孩子,只要男人愿意,除了不能哺乳,别的事他们能干得比妈妈都好,还要调动公婆、父母、保姆帮忙,减轻自己的负担。
想得开?本来干得很顺手的职位就因为生孩子而给了别人,这大概是新妈妈刚回到工作岗位上感到最窝火的事情了。这个时候要“想得开”,用宽容的态度对待岗位变化。生孩子是你的选择,而工作是不能等你的,发生人事变动很正常。与其大叹社会不公,不如放下架子,把自己“归零”,是金子总会发光。
充电?在休产假期间,新妈妈光照顾宝宝都会忙得焦头烂额,一旦重返工作岗位,才发现自己的工作思维和方式还停留在从前,再加上对外界的关注相对减少,与社会、与同事之间的差距就会变大。
因此,把自卑的时间赶紧用来“充电”吧,多向同事了解自己不在的这段时间单位的变化,以及有什么新的工作内容,只要有积极的心态,相信用不了多久你就能成功地改变现状。
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