失职

时间:2024-12-09 13:02:16 阅读 我要投稿

失职 篇1

尊敬的各位领导:

  您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的.所有进程,以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

  在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量,孔间距的检验要求,如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件(工艺联络书-订单生产注意事项)中加入边框孔距示意图,作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。

  犯下这种错误,我非常羞愧,作为公司一名员工,应该尊重领导,和领导沟通,有事请假。而我的态度和行为,让我现在感觉真是惭愧,平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。

  规范部门文件的管理,每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字,阅读完后统一存档保管,并做好文件目录和收发台账,方便随时查阅。

  通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度,感悟到:做人要专注,做事也要专注。做事情不专注,就无法清楚的把握细节,就一定无法把事情做得圆满。从今天起对自己严格要求,严肃自身工作态度,强化自身岗位责任感,克服思想涣散等坏毛病,不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里,铭记自身工作的重要性,认真履行自己的岗位职责,以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。

失职 篇2

尊敬的领导

  您好!

  我知道自己错了,由于我的失职给医院带来了这么多麻烦,我觉得很抱歉,我一定会加班,好好努力,弥补自己犯下的错误,我对于自己的行为进行了深刻的反省,我的心情很沉重,我知道自己不该犯下这样的错,对不起。

  在自我反省的`过程中,痛定思痛把犯错原因归结如下:

  1、责任心不强。所谓食君之禄,担君之忧,作为一名收费人员,本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度,切忌工作上的随意性。

  2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事,自始自终相信不以规矩,难成方圆这一古训。无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。

  经过这次事情,我为我的行为感到后悔,也对收费处带来了不好的影响,为了对我的过失负责,我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。对于今后的工作和生活,我也要放正态度,要求自己深刻反省,做事要有始有终。

  真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运!并且保证今后不会再出现类似的情况,如有再犯,请院领导重罚。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

失职 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为队长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的.约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患。

  在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

失职 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  对于昨天晚上发生的工厂仓库门未锁一事,我打心底里跟您道歉,真的非常的抱歉,我现在也不能理解自己为什么会发生这样的失误,但是这样的错误发生了就发生了,我作为仓库的管理员,脱不开干系,所以我跟您承认我自己的错误,这件事的后果可大可小,我也是知道这件事非常的严肃,所以说我愿意接受工厂领导对我的一切处罚,这样一方面是让我自己以后在工作中吸取教训,不再犯类似的错,另一方面也是给工厂的其他岗位的同事们敲响警钟。

  我在咱们工厂工作了也有十多年了,在工作中一直都是非常的兢兢业业,每天都坚守在自己的岗位上,从来不会因为任何事离开过自己的工作岗位,从来没有跟您请过病假,但是就算如此,我在工作中也是从来都没有升过职,我知道工厂的工作理念就是尽可能的让年轻人并且是有能力的年轻人身居要职,这点我能理解,您对我的工资待遇却是非常的不错,这点我一直都铭记在心,您对我的照顾也是非常的周到,但是就是因为如此,我这次犯下这样的错误,才会感觉到如此的愧疚,我不知道如何才能抹去自己的这次错误,这就好像是我的工作生涯一直都是一张白纸,突然之间因为这次的工作失职,让这张白纸上染上了一点黑色,我知道这个错误是会一直留在您的心中了,但是我能向您保证,这次的错误是我最后一次工作失职,这次完全是因为自己的疏忽大意了,我以后在工作中一定注意,只要我以最专注的工作态度对仓库进行管理工作,我就不会再出现失误。

  每天下班前将每间仓库内的东西都审查核实一遍,然后把仓库都锁上门,这是作为一个仓库管理员最基本的工作内容。我昨天下班前我明明记得我都非常妥善的.锁好门了,后来一看监控才知道我在锁门的时候突然想上厕所了,就跑去厕所了,然后就忘了锁门,直接把工厂的大门给关了。工厂仓库的门没锁,发生这样的事情的后果我也是想了一下,最为严重的就是工厂放在仓库内的东西被人盗窃,导致工厂直接损失一大笔资金,因为我们仓库一般囤放的都是一个月的工作原材料,这要是发生失窃,那就一个月没办法开工。所幸,并没有发生任何的损失。

  我向您保证类似的事情,今后绝对不会再发生,我向您担保,如果再发生如此重大的工作失职,我直接向您引咎辞职。

  此致

敬礼

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

失职 篇5

尊敬的xx各位领导:

  您们好!

  首先怀着十分愧疚的心情,对xx领导表示真诚的歉意。对于20xx年3月7日星期一早上我施工单位一施工人员xx做南先管道刷油漆登高作业时没有按照规定佩戴安全带,对于安环部的处罚,我项目部及时把罚款已交。

  针对目前我项目存在的一些安全质量问题,我进行了深刻反思和自我检讨,对此出现的问题我深深意识到自身对工程质量安全的认识没有到位,没有深入实践本工程“安全第一”的管理模式,没有切实履行好作为项目主要负责人对安全把控的义务,在管理过程中,思想松懈,心存侥幸。员工在具体施工中存在的问题进行分析:执行规章制度不坚决、不认真,施工现场管理混乱,工人安全意识不强等问题,对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。安全第一的思想还没有牢固树立,安全责任意识淡薄。主动参加安全教育积极性不高,对事关安全问题不够敏感。对相关安全文件、通知通报、典型事故案例学习不到位,没有结合实际,细致的、有针对性的查找自身存在的安全隐患。经过我的认真总结,主要是由于以下几个方面导致问题的发生:

  一、思想认识不到位,片面追求工程进度,没有将施工安全与工程进度牢牢地结合起来,存在一定的侥幸心理,对施工安全管理工作不扎实,由麻痹大意的思想存在。

  二、工作作风上不严谨,现场管控不到位。对施工的过程管理缺乏力度,采取措施不得力,未能长期深入一线,没能将现场工作规范化、标准化,没能严格的遵循规章制度、管理上存在一定的随意性,导致施工管理上的执行力下降,导致施工管理中一些容易出现的不良习惯开始冒头,对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。

  对此,我在此向xx领导管理部门表示深深的歉意,因为我项目部工作上的失误而给工程带来了诸多隐患,我表示深深的自责,同时给我项目部的全体员工敲响了警钟,安全质量问题急需严肃整治与加强,并拿出切实可行的措施对我项目部进行大力整顿,及时存在隐患进行积极整改,因此我项目部今后在安全上要努力做到以下四点:

  一、加强理论学习,提高安全意识。深刻反省此次事件,引领思想工作,全面提升自我安全防范意识,做到安全警钟长鸣,时刻不能对安全工作有半点松懈。如果安全意识树立不牢固、不到位,必然给公司的施工安全生产造成很大的安全隐患。因此,在今后的工作中“坚持安全第一、安全责任大于天、安全压倒一切”的安全理念。

  二、组织项目部全员学结此次教训,对现场进行大排查,举一反三、转变思想、提高认识、着力落实责任到人,定期组织管

  理人员与施工班组召开安全生产会议,加大安全管理人员巡查力度,把安全隐患整治在初始阶段。

  三、切实履行好自己的岗位职责,转变思想跟上安全形势;加强自身的技术学习,提高安全水平。在今后的'工作中,要不断的加强学习相关法律法规,提高自身的综合业务水平及安全防范措施,特别是高风险安全作业,要做到全面了解和掌握,以确保处理事件安全、快捷。

  四、进一步提高标准化作业的意识,做好各项工作。今后,在实际作业中,要严格按照施工标准执行。作业中要严格执行各项作业标准,严把安全关键,努力减少各类问题发生。一是要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名工人“违章就是事故”的意识,做到工作、谨慎,时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名作业人员的思想中,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸。

  我部将在以后的工作中引以为戒,狠抓现场管理,严谨工作作风,集中精力,务实工作,以高要求、严格标准来规范施工,对时光能够现场存在问题身体力行,时刻牢记肩负的安全责任。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

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