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个人自查

时间：2024-09-22 08:58:31 阅读我要投稿

个人自查篇1

　　根据xxxxx号文件的要求，我站保密工作领导小组高度重视，对我站保密工作进行了全面自查。

　　基本情况

　　一、我站的保密工作领导责任制与机构队伍建设

　　1.我站实行保密工作领导责任制。

　　领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。我站专门设有保密工作领导小组，负责全站的保密工作，组长由一名副站长担任，成员是党政职能主要部门负责人和保密重点股室的主要负责人和保密员，同时做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费，我站领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。

　　2.保密工作队伍的建设。

　　近年来，我站人事变动较大，我站坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。今年，我站为加强保密工作队伍建设，新近调整充实保密工作领导小组，组长由副站长xxx担任，成员有xxx、xxx、xxx、档案保密xxx，这支保密工作队伍基本素质较高，大部份管理人员具备大专以上学历，且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。

　　二、我站保密工作开展情况

　　1、我站的保密重点股室、要害部位的保密工作情况

　　经我站保密工作领导小组研究确定，我站人秘股、档案室等股室、部位是保密重点部门和部位。具体结果还有待市保密局的审批。这些股室接触密源广、涉密深，保密工作领导小组对这些单位的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。多年来，这些股室的规章制度健全，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。如：档案室制定档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备;人秘股的复印和统计人员都订有保密职责，机要文秘人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照市保密局的规定办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。保密干部有变动后，及时要求他们参加上岗培训，提出做好保密工作的要求，并指导做好日常的保密管理工作。

　　2、计算机信息系统的保密工作情况

　　近年来，由于形势发展，工作需要，我站为各股室配备了电脑，组建了局域网，并联上国际互联网。为加强计算机信息系统的保密工作，我站采取以下措施：一、每台电脑系统都安装诺盾防火墙或瑞星杀毒软件，防止黒客、病毒入侵。

　　二、指定专人(精通电脑，责任心强，受过保密人员上岗培训)来负责全站的电脑管理工作，目前是xxx同志负责。

　　三、制定电脑安全操作规范，要求全站人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理。

　　四、上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密。

　　3、我站保密规章制度的建设情况建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。近年来，我站修订完善了以下保密工作制度：

　　( 1 )xxx保密工作责任制，进一步明确各级领导干部的保密责任。

　　( 2 )保密管理制度。

　　( 3 )保密守则。

　　( 4 )文件传阅、管理、归档制度。

　　( 5 )档案管理制度。

　　( 6 )保密范围和密级的若干规定。

　　( 7 )保密审查、失泄密报告制度。

　　4、对全站干部职工开展保密教育情况站党支部高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对全站干部职工进行经常性的保密教育。我站坚持每季度一次，认真组织全站干部职工学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》、《应知应会》及上级有关保密工作的.会议精神、规定制度。我站经常组织全体人员观看有关《保密法》的电视录像节目，学习《保密工作》杂志的内容，参加市保密局组织的《保密法》知识百题竞赛活动等。这些活动的开展，使干部和教职工增强了保密观念，为做好我站的保密工作奠定了扎实的群众基础。

　　三、我站保密工作存在的主要问题及改进建议

　　1.保密工作的宣传教育力度需要不断加大。要深刻领会******同志提出“革命战争时期，保密工作就是保生存，保胜利;和平建设时期，保密工作就是保安全，保发展”的精神，严格依法行政、依法治密，使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。

　　近年开展保密工作的实践使我们认识到，加强干部职工的保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要。我站需要不断加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。

　　2.对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。我站只能在摸索中进行探索实践。

　　3.内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。

　　4.做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。目前市保密局组织的保密方面的培训较少，所以保密干部的业务培训需要加强。

　　多年来，我站在市保密局和我站保密工作领导小组的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

　　X年X月X日

个人自查篇2

　　接xxx保密局的通知后，我单位立即召开了领导班子专项会议，和保密工作领导小组工作会议，研究部署了自查自评工作任务。在自查自评过程中，认真对照《机关、单位保密自查自评工作规则》，对20xx年度保密工作进行了全面自查自评。按照《自查自评标准》确定实有项目37分，总得分36分，自查考评结果为符合要求。现将自查自评情况汇报如下：

　　一、保密工作领导责任制落实情况（实有项目14分，得14分）

　　单位主要负责人、分管保密工作负责人、各口工作负责人都能严格按照保密工作要求开展保密工作。对照评分方法中的扣分项，没有发现扣分内容。

　　二、保密制度建设情况（实有项目6分，得6分）

　　结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报告和查处等保密制度。保密制度落实到位，没有违法违规违纪现象。

　　三、保密宣传教育培训情况（实有项目4分，得3分）

　　我单位定期开展保密宣传教育工作，及时传达上级保密工作指示、文件和法规，不断提高干部职工保密法纪意识，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生。

　　在保密培训工作方面，还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。

　　四、宣传报道和信息公开保密审查情况（实有项目5分，得5分）

　　有严格的对外宣传报道审查审批程序，实行分管领导审验，一把手把关的措施，严防泄密事件发生。坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的原则，确保保密程序制度有效落实。

　　五、保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况（实有项目5分，得5分）

　　单位设置了保密工作领导小组，制度健全，责任明确，有具体分管保密工作的负责人和具体工作人员，形成了有效的.保密工作管理体系，能及时较好地完成了保密工作任务。

　　六、保密工作记录和材料（实有项目3分，得3分）

　　设有保密工作记录，各项保密工作落实情况及时准确记录。

　　七、自查自评结果在全员会议上向全员征询了意见和建议

　　11月12号召开全员保密工作会议，会上学习了xxx保密局下发的有关材料，报告了自查自评工作情况和结果，征询了全员的意见和建议。

个人自查篇3

　　现将相关工作情况报告如下：

　　一、总体落实情况

　　20xx年，XXX员工XXX名，应休年休假共计XXX天，实际全部休完年休假的人数为XXX人，实休年休假XXX天，休假率为XXXX4%。各单位基本能够按照年初制定的休假计划安排员工休假，较好地落实年休假制度。

　　未享受完毕的年休假，属个别员工自愿放弃休假,XXX未出现因工作原因影响员工享受年休假的情况。

　　二、具体工作措施

　　(一）领导重视，层级落实

　　XXX领导对落实带薪年休假制度高度重视，明确带薪年休假是保障员工休息休假权利、调动员工工作积极性的重要举措，要求XXX各单位严格按照“落实计划、保证休假”的原则，紧密结合年度和阶段性工作任务，科学合理地处理员工年休假和工作正常推进之间的.关系，积极创造条件保证员工休假。要求各单位领导干部带头学习《劳动合同法》等相关法律法规及政策规定，以身作则，带头科学休假。并将各单位休假计划落实情况作为领导工作考核的重要内容。

　　（二）联系实际，合理计划

　　20xx年3月11日，XXX下发了《XXX的通知》XXX立即将该

　　《通知》转发全体员工学习领会，并根据该《通知》的有关精神，要求各单位根据工作安排和员工自身情况，制定20xx年员工带薪年休假休假计划，及时填写《工作人员带薪年休假计划安排表》上报XXX人事部门。

　　（三）建立台账,动态监管

　　根据各单位上报的《工作人员带薪年休假计划安排表》，XXX建立了20xx年度带薪年休假计划档案。依托考勤管理制度，逐月对各单位休假计划落实情况进行统计跟踪，制作了XXX《员工年休假台账》，实现对全体员工考勤情况及年休假情况的动态管理，及时追踪休假计划落实情况。

　　（四）加强指导,严格审批

　　按照上级有关精神，XXX严格执行年休假审批制度，明确休假审批程序和审批时限。XXX人事部门积极指导各单位着力落实年度年休假计划，对员工的休假审批情况予以备案，并视情况上报XXX领导审批，防止出现多休、少休年休假或者审批程序错误的情况。

　　三、下步工作计划

　　20xx年，XXX将对下属各单位的年休假落实情况进行深入调研，广泛听取员工对于完善XXX年休假工作的意见及建议，争取逐步建立健全科学的年休假管理工作机制，推动全体员工100%享受完毕当年年休假。年终考核时，员工的休假情况将作为各单位领导班子、所在单位评先评优的参考依据之一。对制度不健全、不认真执行年休假制度的单位，XXX将予以通报批评、限期整改，确保带薪年休假制度得到有效落实。

　　XXX20xx年3月21日

个人自查篇4

　　一、不存在庸政懒政怠政问题的情况说明

　　1、决策失误。因未担任领导职务，不参与各项决策。

　　2、执行不力。因未担任领导职务。

　　3、监管缺失。因未担任领导职务，不存在监管职能。

　　4、规避监督。各项工作均按照上级要求执行，未存在规避监督情况。

　　5、推诿扯皮。在各项工作中，均严格按照安排落实，与其他部门紧密配合做好各项工作，踏实肯干，参与各部门需要帮助的各项工作，不搞上有政策、下有对策。

　　6、效率低下。在为群众办理各项事务时，没有程序繁琐、审批手续复杂，所需材料一次性告知，办事不拖拉，顾全大局、各项任务按时完成。

　　7、行为失范。在为群众办理事务时没有存在门难进、脸难看、事难办，对待群众态度好、作风好，无欺上瞒下、虚报工作、做表面文章等情况发生。

　　8、顶风违纪。无违反中央八项规定、省委十项规定精神和党员干部作风十不准、市委《实施意见》及区乡党委《实施办法》等文件精神，没有违规使用公车，无公款大吃大喝、休闲娱乐，无公款送礼、旅游等违纪情况，不出入娱乐场所、私人会所，工作日午间不喝酒，无生活作风腐化堕落、吸食毒等问题。

　　9、吃拿卡要。未违反机关作风效能建设规定，在行政审批和服务中无故意刁难，设置障碍，从不索取、接受管理服务对象的财务、宴请以及活动安排;无乱检查、乱摊派、滥培训，无增加群众负担情况出现;未违反财经纪律情况;无不给好处不办事，给了好处乱办事等问题出现。

　　10、以权谋是。工作中廉洁自律，无借婚丧嫁娶、年节敛财等违规情况;无吃空饷，暗箱操作、收回扣、拿红包等问题。

　　11、违反程序。在自己的权力范围内做工作，严格按照程序办理各项业务、事务，不存在违反程序情况。

　　二、存在庸政懒政怠政问题的具体表现

　　1、散漫无为。存在思想上不求上进、精神不振，业务能力不强、又不加强学习等情况，主要表现为乡党委政府和上级业务部门组织的思想理论学习中，不认真听讲，不认真学习，工作中情绪消极，精神不振;存在工作上得过且过、有时出工不出力，办事不用心、工作不负责等问题，主要表现在：在参加全乡集体工作时，寻找机会偷懒，自己的部分工作推卸责任，自己的本职不认真、不负责。

　　2、纪律松散。存在纪律涣散，不守规章、不听指挥，纪律。

　　三、问题产生的原因剖析

　　针对自身存在的问题，究其原因主要表现在以下几方面：一是学习不够，理论功底浅薄，平时参加理论学习少，学习流于形式，不认真。

　　二是公仆意识薄弱，为民服务责任性不强。没有在思想上形成全心全意为民服务的意识，对群众反映的问题也不闻不问，敷衍了事，没有一种把群众事当成自己事情来办的迫切情怀。

　　三是思想不端正，存在干的事多，出的错多，承担的风险大。多干不如少干，少干不如不干的错误思想。

　　四、整改措施

　　针对自身存在问题，今后我将改正自己的错误和不足，主要有以下几点：

　　一是加强理论和业务知识学习，不断提升自己的.水平，不断加强学习，讲究工作方法，注重实际，加强能力和修养，把工作提高到一个新的水平。

　　二是严格按照乡党委政府的安排，做好本职工作，积极配合其他各部门做好各项工作;工作中大胆创新，知错能改，把各级领导安排的各项工作做得实实在在，做出典范。

　　三是在处理事务时热心服务群众，增强自身公仆意识，急群众之所急，想群众之所想，为群众办实事，简化程序，让群众少走弯路，把群众的事当成自己的事来办。

　　四是端正思想，严格要求自己，遵守单位纪律，严格执行党委政府的决定;按时上下班，不迟到、不早退，严格用党委政府纪律要求自己，转变自己工作作风。

个人自查篇5

　　按照中央、省委、市委和县委的统一部署，我严格对照整改清单“四风”突出问题，结合工作实际，把整改落实作为推动工作、强化作风建设重要抓手，扎实开展问题整改，认真开展“回头看”，现就个人整改落实情况报告如下：

　　一、遵守党的纪律和中央八项规定等情况

　　(一)遵守党的纪律情况。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律。坚持党的基本理论和基本路线不动摇，认真学习党的十八届四中全会、省委十一届五次全会、市委四届五次全会和习近平总书记系列重要讲话等会议文件精神，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。维护县委权威，自觉接受人大法律监督和政协的民主监督。坚持民主集中制，涉及全县经济社会发展等重大事项均召开县长办公会研究决定。严格执行领导干部个人事项报告制度，按时向组织报告自己的情况，已上交《个人有关事项报告》表。始终紧绷廉洁自律这根弦，带头执行廉洁从政若干准则，严格按照中央、省、市有关廉洁自律的各项规定办事，自觉抵制各种不正之风，从不利用手中权力谋取个人私利，始终做到廉洁自律，永葆共产党人清廉本色。

　　(二)贯彻执行中央八项规定和省、市、县相关规定情况。认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和县委相关规定等，学习并严格执行省委关于党员干部政治纪律十严禁和作风十不准的相关要求、省纪委《关于开展违规收送礼金礼券购物卡专项治理工作的通知》文件精神，严格遵守赵克志书记“八个决不允许”，没有与之相违背的任何行为，以踏实做人、务实做事、重求实效严格要求自己，在工作和生活中不搞小圈子、不谋私利、不图虚名。做到精文减会，厉行节约，20xx年以政府(政府办)名义发文356件，同比下降12.7%;政府名义召开会议22个，同比下降29%，会议经费13200元，同比下降29.3%;20xx年，全县“三公”经费支出20xx.03万元，同比下降36.1%，其中政府办“三公”经费支出 119.39万元，同比下降33.5 %，其中公务接待42.49 万元，同比下降51.5 %。

　　二、“四风”突出问题整改情况

　　整改清单共有需整治问题5项，主动认领热衷于搞形象工程、工作重安排轻督促、意志消退、铺张浪费等4项班子整改事项，决策不科学凭经验办事1项专项整改事项，均已于20xx年12月整改完成，并将长期坚持。主要通过召开通报会、县政府信息公开显示大屏、县政府公众信息网予以公示，得到了干群的一致好评。

　　(一)个人整改清单完成整改5项。

　　1.针对政绩观有偏差，搞形象工程。数据政绩观突出，追求帐面数据好看，重样子轻里子，重短期轻长远，重路边轻里边，重眼球轻民生的问题。一是纠正指标虚假、浮夸乱报情况，督促发改、统计等职能部门科学客观准确上报各类指标数据，得到上级充分认可。预计全年实现地区生产总值54.4亿元，增长17.6%。完成50万元以上固定资产投资69.9亿元，增长29.5%。完成财政总收入6.6亿元，增长10.3%。招商引资省外到位资金22.6亿元。预计全年完成规模以上工业增加值13亿元，同比增长19.5%。预计实现社会消费品零售总额13.5亿元，增长13.7%。全县城镇居民可支配收入达20464元，增长10.1%，农民人均纯收入达8075元，增长13.1%。二是致力于加快科学发展，实现经济内涵式、质量型增长。加强产业结构调整。以工业理念、园区为载体改造传统农业，建成松烟、敖溪茶林旅产业园区、龙家现代农业蔬菜基地、大乌江小叶苦丁茶生态农业观光园等一批各具特色的农业现代园区，茶叶、果蔬、花卉苗木产业发展态势喜人。规模工业企业从16家增加到25户，园区入驻企业已达到64家，全年园区实现产值29亿元，同比增长53.4%。龙溪烟花爆竹产业加速聚能聚集，与省烟花爆竹协会、省日杂公司正式签订了战略合作协议。三是推动民生改善，切实改善百姓生产生活条件。推进“四在农家美丽乡村”建设，成功申报全省小康寨重点县，建成20个升级示范点，率先启动大乌江红渡“旅居农家”示范点创建，赋予四在农家创建新的内涵，真正实现农民增收。坚持加快交通、水利建设改善发展环境，增蓄发展后劲，建成凉风至新场、李香园至关塘等120公里通村油(砼)路，实施170公里通村进寨道路硬化，实现了行政村通油路率100%的目标。顺利实施小型农田水利重点县建设二期项目，明显改善白泥、小腮、龙溪等镇水利基础设施，解决了3万人农村饮水安全问题。建成廉租房300套、公租房400套、教师公租房910套、棚户区改造100户。全县新农合参合率达99.93%，基本实现应保尽保。完成龙家镇、小腮镇卫生院污水处理项目和19个村卫生室改扩建。全年发放各类救助资金566万元，灾后重建进展顺利。完成构皮滩、花山、龙家、关兴、松烟敬老院主体工程。实施白泥镇705人扶贫生态移民搬迁，完成699户农村危房改造并通过验收。四是坚持经济发展和生态环境两手抓。切实加强环境能力建设，认真开展节能减排、环境监察执法，圆满完成全市国家环保模范城市创建任务，全县环境空气质量优良率达99.6%。通过整改，进一步理清了发展思路，明确了发展方向和措施，群众生产生活条件得到较大改善。(已于20xx年12月30日党组会通过)

　　2.针对作风漂浮，急于求成。工作重安排部署轻督促落实，思路和决策浮在表面，沉不下去，缺乏钉钉子的精神的问题。组织制定了《县政府重大决策部署贯彻落实跟踪督查办法》，定期对余府发、余府办发文件、县政府常务会议议定事项、书记县长在各类公文、非公文类材料上批示等的贯彻落实情况进行跟踪督办，20xx年共下发督查通报28期。同时明确责任，定期汇总，按时反馈，紧抓薄弱环节，建立跟踪督查台帐，对任务进行分解、细化、实化、量化，明确进度安排和时间节点，实行动态管理，确保县政府重大决策部署有着落、有结果，落到实处。加大对重大项目和重要工作的督促，现场调度重大项目12次，重要工作25次。督促县监察局开展庸政懒政治理，实行工作作风月督查月通报制度，用良好的工作作风推动工作落实，提高行政效能。20xx共对32名干部服务态度冷漠、上班迟到、上网打游戏等进行了处理，其中党纪处分4人，政纪处分3人，待岗1至3个月9人，通报批评8人，警示提醒8人。通过整改，县政府各项工作推进更有力、更有效，干部职工更加勤政，政府效能明显提升。(已于20xx年12月18日党组会通过)

　　3.针对凭经验办事，民主作风差，犯以经验代替民主决策的错误的问题。组织修订完善了《县政府工作规则》，完善群众参与、专家咨询和政府决策相结合的决策机制，健全重大决策的规则和程序，实行依法决策、科学决策和民主决策。20xx年共召开常务会议18次、县长办公会17次对近期县政府工作重大事宜进行集中讨论决策，会上充分征求县政府党组各成员和相关部门的意见和建议，不搞一言堂。同时，积极深入基层走访调研，听取基层一线干部、群众意见建议，20xx年共开展走访调研35次，还通过召开经济工作务虚会、乡镇经济发展讨论会等形式，共谋全县经济发展良策。通过整改，县政府重大事项决策更加科学，全县经济社会发展氛围更加和谐。(已于20xx年12月30日党组会通过)

　　4.针对求稳怕乱，担当精神不足，回避矛盾，怕承担风险，不敢直面问题迎难而上的问题。组织制定了《县人民政府关于深化行政管理体制改革的若干意见》，加快建设责任政府、效能政府、法治政府和廉洁政府。深入推进行政审批制度改革，行政许可事项减少到89项，非行政许可事项减少到53项。对信访积案实行接访下访督访，到县信访局坐班接访6次，接待来访群众26批78人次，受理群众来信46件，直面矛盾解决问题，牵头成功化解了潘光秀等信访典型案件。针对全县“两违”建设老大难问题，召集相关职能部门进行了集中整治，累计拆除违法建设29945.3平方米、处理违法用地34.55亩。通过整改，进一步扫除了影响经济社会发展的不利因素，全县经济社会发展大环境更加优良。(已于20xx年12月30日党组会通过)

　　5.针对铺张浪费，监管不力。讲求排场，攀比心切，迎来送往，相互吃请的问题。组织制定了《余庆县政府投资工程建设项目监督管理办法(试行)》，加强对政府投资工程建设项目的`监督管理，从源头上预防和治理工程建设项目领域内的腐败问题，20xx年共完成政府投资项目审计142项，审减金额3615万元。召开县政府系统党风廉政建设会议4次，党风廉政集体约谈会1次，听取工作汇报13次，切实履行一岗双责责任。严格遵守中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和“三严三实”的相关要求，切实用省委干部作风十不准、政治纪律十严禁要求约束自己，廉洁勤政，不贪图享受，敢于吃苦，注重自身形象。20xx年共开展作风督查17次，查处违纪违规干部职工36人。吃请风、浪费风、庸懒风明显遏制。制定出台党政机关差旅报销、公务接待等一系列制度，促进了政府作风建设制度化、长效化。通过整改，干部职工工作更加勤勉，时刻做到廉洁自律，不谈条件，不图享受，县政府作风建设得到根本改善。(已于20xx年12月30日党组会通过)

　　(二)认领的班子整改事项完成整改4项，专项整改事项完成整改1项。针对意志消退、不思进取的问题，我作为一个外地交流干部，始终把自己当成余庆人民的一分子，勤勤恳恳、夙夜在公，时刻把心思和精力用在干事创业上，用在抓项目建设上，用在促经济发展上，用在为民谋福祉上，以良好的精神状态投入到各项工作中。对待工作，少谈客观困难和不利因素，多找自身问题，增加工作干劲和激情，客服等靠要思想。通过努力，实现我县20xx年在全省综合排位列非经济强县第8名的成绩，比上半年上升1个位次。通过整改，我更加认识到作为一名党员领导干部所应肩负的责任，要更加以昂扬的斗志和十足的干劲开展工作，容不得半点懈怠。(已于20xx年12月30日党组会通过)

　　其他3个问题和专项整改事项与自身整改问题雷同，不再重复汇报。

　　三、牵头抓好县政府党组和联系点的整改落实工作

　　作为县政府党组负责人，我在抓好自身突出“四风”问题整改的同时，牵头督促做好班子“两方案一计划”明确内容的落实，召开县长办公会专题研究县政府党组的整改落实工作，牢牢把握把解决“四风”突出问题与推动政府各项工作相结合，统筹安排，交叉进行，把抓工作落实作为转变作风、提高执政能力的重点，各项工作顺利推进，基本达到预期效果，全县经济社会呈现良好发展势头。同时，督导好班子成员和联系点白泥镇、经开区的整改落实工作，目前均在有条不紊的进行。

　　四、存在问题和下步工作打算

　　虽然整改取得了一定成效，但与上级要求，与人民群众的期盼相比，还有不小的差距。比如学习还不够深入，整改力度不够，整改落实工作发展不够平衡等。下一步，我将以“三严三实”的工作要求，进一步提高认识、积极作为，继续在整改落实和成果转化上下功夫、见成效。一是正位。进一步找准个人和政府党组的定位，理清职责，权责分明，对未整改落实到位的问题，抓紧进度和力度，对已经整改完成的实现要长期坚持毫不松懈。二是笃学。坚持用科学的理论武装头脑，把群众路线教育学习作为政府系统的长期主题和任务，将学习融入日常工作之中，形成领导干部带头学、党员干部主动学、干部职工广泛学的良好氛围，提高综合素质。三是勤勉。做到守土有责、守土尽责，全力做好县政府各项重点工作，统筹推进作风建设和各项工作开展，更好的把为民务实清廉的价值理念转化为各级干部的实际行动。四是团结。始终致力营造有集中有民主、有纪律有自由、有统一意志又有个人心情舒畅的良好氛围，最大限度发挥班子合力。引导政府各党组成员及政府系统干部职工做到对待组织，忠诚履职，知恩图报;对待同志，和谐共事，知人所长;对待自己，平和致远，随遇而安。五是守纪。严格执行党的各项方针政策，进一步严明党的各项纪律，做到心怀敬畏、心有所惧、令行禁止，不踩红线，不碰带电的“高压线”,将“重程序、懂规矩、守纪律”贯穿到各项工作之中，确保各项工作有章可循、有章必循、违章必究。