企业策划

时间:2024-06-22 13:00:50 阅读 我要投稿

企业策划 篇1

  甲方(委托方):乙方(受托方):

企业策划5篇(通用)

  为了甲方,根据国家有关法律、法规,甲、乙双方本着互相配合、讲求实效、诚实信用的原则,就甲方委托乙方完成“”的有关事宜,签订本合同书。

  一、策划(咨询)项目1、

  二、委托项目进度策划工作分为两个阶段:

  1、第一阶段:策划市场调查,包括商圈调查、目标人群调查、目标市场调查、产业链调查和竞争对手调查5个内容,并对整体项目进行初步定位,双方沟通达成共识后进入第二阶段,本阶段完成供双方沟通用的《》的中期汇报演示文本,限期为自合同书生效之日起至个工作日。

  2、第二阶段:在甲方认可乙方对项目得出的.定位主体的前提下,对定位策划有关内容作出进一步完善,完成《》,限期为至个工作日。上述工作在程序上顺延,总体累计时间不超过个工作日。

  三、合同金额及付款方式1、策划咨询费用为元人民币(¥元)。

  1)合同签订之日起日内,甲方向乙方支付策划费用的50%作为预付款,即人民币元(¥元)。

  2)乙方完成项目一整体策划方案后,通过正式的演示文稿,向乙方当场做出演示讲解,甲方认可后日内,甲方足额支付策划费余款人民币元(¥元),乙方方能将《》的正式文本交付甲方。

  2、乙方去往甲方处进行策划(咨询)工作,往返路费甲方承担,在甲方处调查工作的交通、住宿费用由甲方承担。

  四、甲方责任与权利

  1、甲方须指派专人(须书面制定),作为联络人,负责与乙方联络并协助乙方工作;

  2、为乙方工作及时提供所需的背景资料和信息;

  3、为乙方各阶段成果提出建议性要求,并在审定通过后及时给予书面确认;

  4、及时向乙方支付报酬;

  5、如果就委托项目内容、期限做出原则性改变的决策,应及时通知乙方,并采取适当措施,便于乙方及时调整工作。

  五、乙方责任与权利

  1、由担任专家组总负责人,指派专人担任专门联络人;

  2、按进度计划完成各阶段任务,保证质量,及时与甲方沟通;

  3、按甲方提出的指导性要求修改和完善各阶段策划成果;

  4、保守甲方的商业机密,未经甲方同意,不得向第三方透露本合同履行过程中涉及的保密内容。

  六、成果归属与冠名宣传

  1、成果归属甲方所有;

  2、乙方在保守甲方项目相关商业机密的前提下,对成果有冠名宣传的权利。

  七、违约责任由于甲方原因致使本合同无法履行或中断,应承担违约责任,并支付当期款项;

  八、合同终止

  1、本合同履行完毕自动终止;

  2、一方违约并承担责任后自动终止;

  3、任何一方无权单方面要求中止。待双方协商一致后,签订终止协议。

  4、甲、乙双方同意终止时须以书面形式确定。

  九、合同争议本合同履行过程中出现争议时,甲、乙双方友好协商解决,并以补充协议形式载明,协商不成时,任何一方可向人民法院起诉。

  十、合同有效期本合同正本一式两份,甲、乙双方各持一份(本合同附件为本合同有效组成部分)同具法律效力,本合同自甲、乙双方签字盖章之日起,仅视为达成策划意向;自甲方支付第一笔款项xx万元到达乙方账户之日起,本合同正式生效。

  甲方:(公章)法定代表人:(签字)

  地址:省市区街(路)号

  邮编:电话:

  乙方:(公章)法定代表人:(签字)

  地址:

  邮编:

  开户行:

  账号:

  电话:

  签约地:年月日

企业策划 篇2

  一、 前言

  互联网经历了高潮和低谷,当失去耐心的人开始疾呼互联网是泡沫,大家不要陷进去的时候,中国互联网仍然我行我素,走着自己该走的路。专家们对于互联网企业将有90%关门的预言如今也不攻自破。这些风风雨雨让许多真正了解互联网的人终于看明白了一点:互联网本身并不能创造产值,它是一个服务性行业。

  透过泡沫看本质,可以让我们明白很多,互联网不是神话,而是实实在在的一个媒体、一种工具、一条途径。认清了这些,我们就发现,原来互联网真的很有用,如果你懂得利用的话。传统企业同互联网联姻,借助互联网展示企业形象,发布产品信息,做好客户服务已经成为业界的共识,成为现代企业发展中一个不可或缺的步骤;互联网为企业服务,渗透到企业的生产、销售、管理当中去,这也成为互联网发展的重要模式之一。

  让我们构想一下企业利用互联网之道的美好局面:企业占领互联网这一第四媒体的宣传阵地,利用它面向全球展示了企业的形象、品牌、文化和产品;

  互联网不仅仅是网站,更是一种高效高技术含量的管理方法和手段。企业通过互联网的应用引进管理技术和观念,丰富管理手段,倡导互动沟通和透明管理,提高企业管理效率和质量水平;

  企业通过互联网寻求产品的销售新渠道,寻求的商业机会。对于这些,我们相信,如果能很好的利用互联网,互联网必将助企业一臂之力。

  二、 为什么需要一个新的xx企业网站

  2.1、好马配好鞍,名企配好站

  中国xx企业是中国低压电器行业规模最大的产销企业之一。一个名牌企业,肯定可以在互联网上找到它的踪影,xx也不例外。然而纵观现有的xx企业网站,我们总感觉到,它可以也应该做的更好。

  若干同行业名牌企业网站:

  上述为xx企业和其它一些大集团网站技术参数情况,从中可以看出,现有的xx企业网站还需要更好的行使其职能。一个理想的xx企业网站应当以知名企业网站为标准,与企业形象相衬,能够在企业的宣传策略上添加浓重的'一笔。

  2.2、xx企业网站应该是这样的

  符合:xx企业网站应当符合企业形象标准,能够充分展示企业精神和企业文化,能够展示xx人的风采;

  现代:xx企业企业网站应当是具有青春活力,看上去美观大方的网站,能够紧跟企业网站设计潮流,运用流行元素,使网站和企业一样充满现代气息;

  实用:xx企业网站应当让访问者最快找到他所需要了解的,一目了然,轻松自如;同时,管理人员能够轻松进行网站内容更新和维护工作。实用、易用能使xx企业网站走向良性循环轨道;

  互动:访问者是一面镜子,xx企业网站应当从访问者那里获取对网站的反馈,能够捕捉客户的需求,能够双向交流,能够使客户在网站中 充分发表见解,并加以吸收;

  扩展:xx企业网站应当是一个可扩展的网站,能够根据技术的发展而将其充分应用,能够将企业外部窗口和企业内部管理机制相结合,能够为管理决策提供数据统计与分析;

  xx企业网站应当高屋建瓴,未雨绸缪,将企业利用互联网发挥到极至,具备了上述五大特点的xx企业网站,就可以做到。

  三、 网站设计需求

  3.1、建立完善的产品信息展示系统br产品展示是企业网站的重要职能。建立一个完善的产品信息展示系统,分类合理,访问快捷,添加方便,管理科学。这样的一个产品信息展示系统,能够使客户快速了解产品信息,并找到自己所需要的,或者发出询价意向,或者给出反馈意见,企业通过产品的展示和反馈,能够快速了解变化中的市场需求,把握商机,运筹帷幄。

  3.2、树立诚信经营企业形象br诚信是企业之本。xx企业正是靠诚信经营,质量第一赢得了客户和市场的青睐。在xx企业网站的建设中,也要展示出企业的诚信形象,通过互联网传播xx的企业精神和企业文化。

  3.3、保持市场的领先地位

  3.4、吸引的客户

  3.5、为现有的客户提供更有效的服务

  3.6、开发新的商业机会

  3.7、建立完善的网上服务系统

  3.8、提高管理效率 四、 网站设计风格

  网站语言:简体中文 繁体中文

  xx企业的客户层面广,产品远销全国各地和海外市场,服务好xx所有的用户是xx人义不容辞的职责。因此设计不同的语言界面,会让不同地域讲不同语言的xx用户有更亲切温馨的感觉。

  网站风格

  以xx企业企业ci为基础 网站属性:垂直型网站 华人风格 (中文版) 纯欧美风格(英文版) 以xx企业ci为基础,根据不同地域客户的浏览习惯设计出一流的专业网站,吸引各界浏览者对xx企业网站的浓厚兴趣,培养客户对xx企业网站的忠诚度。

  五、 网站架设步骤

  5.1、中文版网站布局 主栏目分栏目说明 集团介绍 总裁致辞 公司历程 组织结构 公司荣誉

  新闻中心 集团新闻 行业新闻

  产品信息 产品分类 新品介绍 说明书(驱动)下载 产品荣誉

  在线交流

  友情

  客服中心 销售网点 在线报修 服务宗旨

  人力资源 人才战略 职位应聘

  5.1、英文版网站布局

  主栏目 分栏目

  集团介绍 新闻中心 产品中心 商务中心 客服中心

企业策划 篇3

  引言

  随着我国经济的发展,我国城乡居民的消费支出中,玩具类支出尽管难以与食品、服装等消费品的数额相提并论,然而却始终保持着一个不断增长的良好势头。据有关专家预测,到20世纪末国内玩具的销售额将达100亿元,而我国玩具市场也将会因为玩具要领的延伸、功能的拓展及消费群体的日益壮大,逐渐从温而不热的季节性、节日性的特定销售态势中走出。如今,孩子对于玩具的需求再不是好看、好玩,他们迫切需要的是既能开发智力、又能动手动脚的新视觉、新感受,所以玩具行业是很有发展潜力的。据卫生部的统计数据,20xx年,我国16岁以下儿童和青少年有3.8亿左右,他们的消费已占到家庭总支出的30%左右,即使按照一个孩子平均一年的玩具花费200元计算,即是一个多1000—1200亿的市场。目前,我国玩具的消费量正以每年30%—40%的.速度增长,未来市场揩更加广阔——最流行、最IN的时尚新奇街头玩具攻占千亿市场,财富之门盛大开启。

  一、网站功能

  本网站是一个销售网站,主要经营系列玩具。

  网站主要功能有:

  1、会员管理系统(会员注册信息管理、会员查看产品价格、内外销报价方式等等)

  2、强大的产品搜索功能

  3、完善的在线定购功能,让客人访问我们的网站就像逛超市一样,可随心选购自己的产品放入自己的购物车

  4、强大而有完善的网站后台管理系统,更方便管理注册会员、留言的回复、会员定单的管理等等,实现业务一体化、系统化

  5、提供自主定制与代销产品是本网站的两大亮点

  二、版面设计

  版面主体颜色:

  色彩是一切视觉艺术的基础是人类辩别物质的基础依据在Internet中给客户带来最大的视觉冲击力的元素就是网站的色彩设计,我们以FLASH动画和3D技术制作一个发动机为动感展示内容稳重大方而又具吸引力的扉页

  首页设计以粉红色为基本色调运用黄色和蓝色进行融合搭配突出网站稳重清爽的格调,既稳重大方又清爽明朗

  基本栏目有:

  1、企业介绍(企业简介、企业荣誉、领导风采、组织机构、公益事业)

  2、产品展示

  3、销售网络(FLASH展示公司和代理商的具体交通路线和详细资料)

  4、售后服务

  5、在线论坛

  6、会员注册(会员主要分两种一种是网站管理员一种是普通会员)

  产品展示模块设计

  1、产品展示模块以××公司最新上市的FLASH全方位互动展示技术进行制作,用户进入产品展示页面可以看到产品匀速的将各个角度进行展示,当用户需要详细察看某角度时可将鼠标放在产品图片上图片即停止转动,如需进一步察看可以将产品展示图片进行放大当用户需要查看某个部件时还可以点击产品部件进行放大

  2、订购系统模块设计

  我们可通过一次示范性的网上订购来简要描述其实现功能及操作流程:在产品展示框下设有我要订购按钮如果没有进行会员登陆点击按钮,将会弹出登陆对话框如果已经进行会员登陆点击按钮将弹出电子定单用,户需填写订单然后提交既可完成订购定单中设有必填栏目例如会员用,户名和密码订购人收货地点配货方式等,取消订购则点击电子订单上的取消订购按钮,用户提交定单后所有数据全部载入数据库管理人员根据用户所填信,息进行分析确认然后上报有关部门安排相关事宜。

  3、在线教习在线里面教授一些简单的玩具制作那样那个可以要喜欢自己动手的的人那样那个就可以吸引人气

  三、可行性分析

  1、代销和自销玩具的劣势:

  第一、网站发布初期,人气不够,代销产品这一块不会有多少盈利。而自己产品的销售也遇到很大困难,在加上网上玩具店也很多,要在众多玩具商中脱颖而出对本网站来说也是一大挑战

  第二、资金不足、设备有限也会限制对网站的宣传。

  第三、对于销售玩具来说,货源方面是处于劣势。玩具店只有能够进到最低廉优质的货源,才能有更大的盈利空间。

  2、代销和自销的优势:

  第一、规模巨大的黄金产业

  据有关统计,我国16岁以下的少年儿童达3。8亿,中国城市儿童人均年玩具消费45元,农村儿童人均年玩具消费不足15元,14岁以下的儿童和青少年的人均年玩具消费仅20—30元人民币(2.4—3.6美元)

  第二、正在高速增长的黄金产业

  我国玩具市场正在伴随玩具要领的延伸、功能的拓展及消费群体的日益扩大,逐渐从愠而不热的季节性、节日性的特定销售态势中走出。进入20xx年以后将玩具作为教必须品的早教机构发展,这些都预示着玩具高速发展期的到来。近年来,中国玩年消费额正以每年40%的速度增长

  第三、永不枯竭的黄金产业

  专家预测,中国已进入一个新的人口生育高峰期,20xx年前,人口增长将保持每年1600—20xx万人的水平,这将出现一个更为庞大的儿童用品消费群体。

  第四、具有巨大延伸空间的黄金产业

  玩具的消费人群已经突破了年龄限制而延伸到年轻人、中年人与老年人等成年人——成人玩具的市场规模甚至已经超过了儿童少年;玩具零售终端往往将玩具与相关产业产品相伴销售。这些都为玩具的终端经营提供了巨大的延伸余地。

  3、网站设计目标:

  在各个阶段,我们都制定了明确的目标。初期主要以代销和销售自己的产品为主,在赚取利润后加大投资;在中期网站趋于完善,更多的厂商加入代销产品的项目,我们将一年盈利目标定在35万人民币。

  4、本网站的特色:

  据调查,现在网上玩具网站多以销售产品为主,一些做的比较好的网站还提供了批发商品项目、招商代理等,为了要突破这些局限,使网站能持久经营下去,还能有很好的盈利,我们特别推出自己的特色:第一,我们特别增加了代销产品的栏目,既可以增加网站人气,也能赚得利润;第二,为了满足消费者个性化需求,还增加了自主定制栏目。

  5、盈利模式

  初期:我们网站主要为提高访问量完善网站的功能(利用网站特色提高访问量),销售自己的产品获得利润

  中期:通过网站销售产品;

  A.通过网站销售别人的产品;

  B.通过网站销售自己的产品;

  后期网站的盈利方式二:在线广告,彩铃彩信下载、短信发送、电子杂志订阅等电信增值形式;特殊会员收费,收取居盟商费用

  6、现行系统

  现在比较大些的玩具网站有酷炫风、世纪兴、中国玩具网等,这些网站从他们自身以及产品、市场分析、营销策略经行了比较分析,除了这些方面本网站还提供其它功能彰显我们的特色以满足消费者需求。将人体工程学与设计美术学结合起来,不仅能让孩子强身健体,而且促进智力发育,迎合当今市场需求,当然倍受尊崇。

  四、网站规划

  人员规划主要包括以下几个方面:

  1)项目内容;

  2)执行时间;

  3)负责人;

  4)检查人;

  5)检查日期;

  6)预算;

  规划制定者;(划制定者可以是一个人,也可以是一个部门)

  规划制定时间;

  制定人员规划的原则如下:

  1、充分考虑内部、外部环境的变化

  2、确保企业的人力资源保障

  3、使企业和员工都得到长期的利益

  五、网站后期实施与维护

  1、服务器及相关软硬件的维护,对可能出现的问题进行评估,制定响应时间;

  2、数据库维护,有效地利用数据是网站维护的重要内容,因此数据库的维护要受到重视;

  3、内容的更新、调整等;

  4、制定相关网站维护的规定,将网站维护制度化、规范化;

  5、做好网站安全管理,防范黑客入侵网站,检查网站各个功能,链接是否有错。

企业策划 篇4

  企业年会策划,是多数企业每年年底都要做的工作。大多数企业都会在年底举办企业年会,对这一年的业务和运行做一个回顾和总结,并将企业的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。企业年会并不是高层的一个总结会,它并不严肃,主要是与员工进行零距离的沟通,使员工体会到来自企业而非上级领导的关怀,并对企业文化有更准确的领悟。

  企业年会是一个具有人事职能的聚会。在年会上对奖励员工,使得大家放松地在一起娱乐和沟通,让员工感觉到辛苦一年,该休息、收获一下了。平时不太有机会接触的员工也可以借助年会与公司领导或者其它部门的同事们沟通。

  企业年会不仅可以增强企业凝聚力,鼓舞士气,还可以为来年计划打好的基础。企业通常会选择专门做这方面的拓展公司,做企业年会策划方与执行,解放所有包括人事行政的员工。

  有些企业的年会内容比较单一,不太注重形式,主要是讲讲话,聚聚餐,抽抽奖。三四个小时就OVER了。而要想达到一个全方位目标,就是势必要加入其他元素。如,把全体员工集中在一个陌生地方,做一个超过一天的任务活动。如此的安排既能达到企业管理层对员工层重要信息传递的目的,又能够让员工在企业年会中尽情放松,促进彼此之间的沟通,保持愉快而积极的心态,为来年的工作奠定良好的基础。复杂一点的企业年会,通常分成会议和几个不同的娱乐项目环节,有些甚至还会有,与企业相关的社会热点话题进行讨论的内容。

  指定负责人

  和一项业务一样,策划企业年会需要独立的一个小组。一般年会小组成员是各个部门的活跃份子参加。小组负责整个年会的前期策划和后期执行。小组首要任务就是推选一名总负责人,组织并安排工作内容和时间管理。成员之间要求能力、资源互补搭配,因为是从各个部门临时抽调的人员,所有总负责人必须能够发扬每个人的长处,在短期内组成一个团结确定主题

  年会主题确定了策划方向。拟定出色的、现实的、吻合企业定位的主题,首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解,特别是通过年会传递的信息。依据选定好的主题,会场的布置等安排都可以围绕主题去展开。总之,其目的是造就现场的气氛,要既像一家人聚会般的温馨,也需要热烈的高潮。策划年会要有出人意料和与众不同的创意,给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题,能贯穿整个活动的活动主线。

  选择时间和场地

  接下来就是确定时间和场地了。时间的选定是非常重要的,即可以不耽误工作,又可以聚集所有的人。而场地的选择也要合理,主要参照年会的人数及内容设置的需要。同样是百人年会,如果没有复杂的表演等,那么现场只要一个简单的主席台及10个圆桌;如果有表演、游戏、颁奖及特邀嘉宾一些互动的'内容,则要有舞台、灯光、音响、视频等。所以说一般年会可以选在酒店宴会厅,但为了突出特色,达到更好的效果,有时会选在酒吧,甚至海边,野外。

  规划内容

  企业年会必定要有领导致辞,颁奖,才艺表演,抽奖,互动游戏等内容才够充足。有时也会邀请一些知名的嘉宾来参加。但总体上,年会活动要想做得出彩,创意必须贯穿每个环节。企业年会是领导和员工相互增进了解的平台,那么让每个人留下深刻的印象就显得格外重要了。把握社会热点,与社会大事件做好关联,从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。借助这些社会热点话题进行发散和延展,根据企业的特点,进行活动的策划。除此之外也要增进活动的实用性,促进所有员工的参与和沟通,精心安排的活动环节,如设置很多的头脑竞技型的内容。这些都是和企业的发展策略、渠道政策相关的。活跃了现场气氛,同时也调动了员工之间的积极性,而通过这样的娱乐环节,也能加深员工对企业的认知程度的加深。总体上还要把握好互动效益,通常来说,互动需要有较强的参与性、娱乐性和激励性。当然互动环节还得有一些趣味性,能够让企业员工relax,以达到年会作为企业内部沟通平台的最大化目的。

  分配工作

  做好规划就要开始实施了,实施前负责人要依据大家本身的特长来分配工作。有组织能力的人会去要鼓舞大家共同参与进来,排练演出才艺,安排练习场,联系服装化妆等一切相关的工作。还要有人负责采购活动物品,有人协调场地等等。如果需要邀请嘉宾还要有人专门负责。可以邀请重要的客户或社会上的知名人士来参加,不仅能让客户感到收到重视,更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。提前彩排,提前布置会场,安排舞台区、嘉宾区(餐区)、VIP室、候场区、化妆区、交淡区及吸烟区等等。以前,企业年会是自己的员工来负责整体的流程设置,但是现在绝大部分企业会启用更专业的拓展公司,让年会举办的更专业更精彩。

  活动的基础管理工作

  准备工作能否得到实现的最关键的一步就是活动管理。

  活动前的准备

  活动前期的准备工作具体包括对所有工作人员进行活动前的培训和执行方案的讲解,并在活动前对所有活动用的设备进行调试,尤其是演示用的电脑和PPT文件投影的效果等,对所有需要注意的问题进行一一排查。

  活动期间需要注意的事项

  1.人员调配:对活动期间的所有工作人员应做到明确分工,责任到人,保持通畅及时的沟通;

  2.活动顺序:活动的管理和控制包括对演出的催场、候场,舞台道具的准备,对整个活动时间等的把握都尤为重要。

  另:

  1.这里没有提及媒体的一个操作,是由于公司年会仅为公司内部的活动,但也不排除极少企业把公司年会作为推广宣传的一种手段。在此也不必多说。

  2.要开展一个有意义并且能带来良好的效果的年会,必须加强管理和控制,并且融入一些创造性的东西,包括年会节目的选定,增加一些开放性思维的年会游戏等。

企业策划 篇5

  为更好的丰富员工业余生活,促进员工之间的情感沟通,积极推进酒店企业文化建设,以第二季度员工生日为主题,举办生日PARTY活动,具体内容如下:

  *、活动时间:****年*月*日**:**~**:**

  *、活动地点:二楼国际厅

  *、活动人数:***人左右(生日员工**人左右)

  *、活动方式:

  *、生日祝福:领导祝词、唱生日歌、切生日蛋糕

  *、颁奖:第二季度服务明星奖

  *、知识问答:以酒店应知应会为主,结合星级复评相关知识

  *、娱乐、游戏穿插进行:娱乐活动以体现员工风采为主题,游戏

  以体现团队精神为主题

  *、活动主持:刘霞、翟帅

  *、活动流程:

  *、**:**~**:**国际厅报到、活动前准备

  *、**:**酒店领导致词

  *、**:**生日祝福(切蛋糕)

  *、**:**营销部节目

  *、**:**知识问答(*—*题)

  *、**:**客房部节目

  *、**:**服务明星颁奖

  *、**:**保安财务节目

  *、**:**知识问答(*—**题)

  **、**:**集体游戏*

  **、**:**客房部节目

  **、**:**知识问答(**—**题)

  **、**:**集体游戏*

  **、**:**财务部节目

  **、**:**知识问答(**—**题)

  **、**:**前厅部节目

  **、**:**集体游戏*

  **、**:**工程部节目

  **、**:**餐饮部节目

  **、**:**活动结束

  七、活动细则:

  “集体游戏”活动规则:

  *、现场举行,请各部先进行内部动员,热情参与,互动沟通,消除隔阂。

  *、具体游戏内容及道具由行政办、保安部准备。

  *、参与游戏并获胜者均得纪念奖一份。

  八、活动布置准备:

  *、行政办:准备好颁奖相关文件及颁奖领导

  *、营销部:制作国际厅版面,内容“相亲相爱一家人第二季度员工生日会”

  *、工程部:提供音响、无线话筒*个、彩监、调配背景音乐,确保效果

  *、餐饮部:提供国际厅布置,U字型***人

  *)请提供果盘若干、椅子两张、口布四块

  *)请提供大方型生日蛋糕及蛋糕推车

  *、活动费用:

  *、生日员工礼品:****元

  *、游戏小礼物:***元

  *、干点、水果、活动道具等杂项:***元

  总计:****元

【企业策划】相关文章:

企业策划02-27

企业策划(精品)05-25

【精华】企业策划06-14

(精华)企业策划04-07

企业策划【通用】05-06

企业策划(优秀)05-08

实用的企业策划03-27

(通用)企业策划6篇05-14

企业策划精品(8篇)06-10

企业策划(通用6篇)05-31