失职

时间:2024-04-21 09:00:14 阅读 我要投稿

失职 篇1

对不起,我亲爱的组员们。

  作为组长,我有的时候是失职的,尤其是这一次,研究性学习的第二阶段。在寒假里,在那二十天里,我仅仅因为联系不到一两个人就放弃了寒假里进行活动的计划,浪费了宝贵的时间。刚开学,我又因为自己揽来的杂七杂八的事,将研究性学习的`事置之脑后。前两天,为了准备和7班的联合班会,我中午午自习也没有去教室,结果没有听到研究性学习通讯员的通知,也没有听到我们组第一阶段的评分。在得知周末就要评比的时候,我心底深深的懊恼把我彻底包围。我觉得自己真的太失职了!

  你们会怪我吗?本来该和伙伴们出去游玩的周六,我却把你们叫到教室里进行头脑风暴。

  你们会怨我吗?在没想到好的想法之前,你们随便聊了几句,我就责怪你们没有责任心。其实你们是很有责任心的,不然怎么愿意出来进行活动呢?

  你们会恨我吗?每次一参加完活动,就让你们马不停蹄地写日志。没在网上看到,就打电话催。也不管是什么时间,你们在哪里。那时的我显得那么不近人情,不明事理,让人讨厌。

  你们不会怪我的吧,如果我的计划能够更加周密,让你们能够在有空的时候自愿地聚集起来活动。

  你们不会怨我的吧,如果我多为你们想一想,明白新意不能强逼出来,需要信息的交流。

  你们不会恨我的吧,如果我更加明确地布置任务,将工作更加细化,让每个人都能做自己拿手的一方面。

  不,不是如果,上面的那些不会是如果,而是我以后即将付诸的行动。请每一个组员监督我,批评我,我才能做个更好的组长,我们这个组才能更加优秀。

  此致

敬礼

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

失职 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  非常抱歉让您失望了,我没有尽到一个老师的责任,没有做好自己的工作,犯下了失职的错误,但还是希望能够得到原谅。

  因为我的失职让我们园的名誉遭到损坏,我不应该这么作的,做为老师知道很多的道理,也明白我的责任,我的任务就是教导孩子们健康成长,好好学习,工作失职的影响是非常严重的会损害的孩子们,我是教师我担负的责任是非常重要的,我们老师要给孩子传授知识,和教导他们道理,让他们成为合格的接班人,我的失职会严重影响到孩子们的健康成长,我应该对每一个孩子负责,把每一天的工作做好,不要因为我们知识教导幼儿园就放松怠慢,这些孩子正是处于起步阶段,是孩子们最重要的阶段,不能有任何的疏忽,就如同我们现在在雕刻一件艺术品,一旦我们走神或者手抖了一下,就会把这件艺术品破坏掉,孩子们的人生是让人憧憬的`是需要我们去引导的,失职的后果对孩子的影响很大,很多东西孩子们都是向我们学习的,学习我们的一言一行,我的失职就会让孩子们去效仿,虽然现在看不出什么短时以后的影响谁又知道呢?

  孩子的家长信任我们才把他们的宝贝送到幼儿园让我们来找看来教导,他们对我们幼儿园充满了期望,希望我们能够让这些小孩子能够健康快乐的成长,能够打下一个好基础,为未来的学习奠定根基,这样让他们学起来更快速,我失职对不起孩子们父母的嘱托,对不起园长的信任,我应该做好自己的工作,因为我是一个教师,失职这种事情是不准犯的。

  我后悔我犯下失职的错误,我希望得到大家的原谅,我以这次失职为耻,会牢记这次的错误,我从今以后再也不会让领导让大家失望了,我会努力做好自己的工作,在教导孩子的时候多留心,每次都要认真的工作,不敷衍不去做任何与工作无关的事情,一心扑在工作上,照顾好孩子们,教导好他们,让他们在幼儿园期间能够学到知识,能够快乐成长,不让自己的错误影响到孩子们的成长,不让自己后悔,用心和会这些娇嫩的花朵,用汗水去浇灌,真心去辅导,做好一个老师应该做的一切,干好自己的工作职责,让孩子父母可以们确看到他们的进步,让他们放心把孩子交到我们幼儿园手上。

  我会做好一个老师,不会再犯失职的错误了,希望园长相信我,我会努力做好的。

  此致

敬礼!

检讨书:

日期:

失职 篇3

尊敬的楼管员:

  您好,按照您的处罚指示,我怀着深深懊悔、自责的心绪写了这一篇检讨书,以此深刻反省我在寝室熄灯后依旧在寝室里嘻嘻哈哈讲话的错误行为,寝室讲话检讨书。

  错误发生已经,我遭到了您严肃的批评,我深感愧疚!我知道检讨的目的不在于惩罚,而是要深刻认清自己的错误,并且彻底地改正错误。

  面对错误,我深深地认识到自身存在几方面的缺点与不足:

  1、我寝室住宿纪律意识不强,思想觉悟不高,个人修养不好。

  2、我平时不注意搞好寝室关系,经常大吵大闹,不像话。

  3、我没有足够的'体贴人,没有顾及他人感受。

  看来我有这么多不足与缺点,因此我必须下决定改正错误:第一,我当然是应该努力改正像这种熄灯后讲话的违反纪律行为,坚决改掉这坏毛病,努力改正行为错误。第二,深刻反省错误,并且从错误当中吸取经验教训,下不为例。第三,我必须学会关系室友体贴同学,努力改正错误,争取学校方面的从宽处理。

  最后,我恳请您的原谅,我向您保证我今后一定要好好学习,遵守寝室纪律。

  此致:

  非常抱歉!

  宿舍舍长

失职 篇4

尊敬的学院团委领导:

  对于这次我的失职,我感到十分的羞愧,作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说,这种失职是绝对不应该的,而我,身为体育部部长,更是在自己分内的工作中,犯下了如此重大的错误,对此,我报以十万分的抱歉。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上任的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规定,从而努力完成各项工作。但近期来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对部门的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作 责任心上仍就非常欠缺,对于体育活动,院里一向是很重视的,可是我却犯下了如此重大的错误,导致院里直接失去了参赛的资格,我一个人的失职,却让众多运动员们失去机会,而且更重要的是给院里抹黑了,为此,我感到十分的羞愧。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各项活动中,大家都像我一样粗心大意,对自己分内的事不细心,玩忽职守,那工作效率如何才能提高,学生会的工作怎样还能正常进行,因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  对于这次的严重失职,是由于我的疏忽大意,看错了比赛的时间,导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格。归根究底,是由于我的以下几点原因造成的`:

  1.责任心不强,没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部,一个部门的部长,我本应该勤勤恳恳的工作,做的一丝不苟,做好每一件领导安排的事,尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于责任心不强,没有仔细查看比赛的详情,导致我院失去了参赛的资格。

  2.疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是简单的观看了一下比赛的流程,并没有仔细看过,所以会对比赛的时间不熟悉,导致记错了比赛开始的时间,从而导致了如此严重的后果。

  通过这件事情,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身学生干部,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给院里带来了极坏的影。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  第二,今后我必须对自己和我们班学生的言行举止做严格要求,认真对待在校期间的学习生活。言行举止一定要守规矩,以一颗遵纪守法的心来对待生活学习。

  因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  检讨人:×××

  ××××年××月××日

失职 篇5

  今天比领导严厉批评,因为我做事不够细心,因为我考虑问题不够周全,因为我专业知识不够扎实。

  工作已经有三个月了,自己的不足慢慢浮现,好多事情自己想到了,却不去做,做了又不够周全;自己做事比较粗心,又缺乏社会经验,工作经验,所以很容易犯错。我知道很多时候如果问题处理不周,会引发很多后遗症,如浪费资源,影响公司形象,影响自己的公众形象,又或者是导致人际关系紧张……所以今后自己要万事小心,不得鲁莽行事。

  有些错误,可以修改,有如橡皮擦铅笔,修补之后可以没有痕迹;有些错误,可以修改,但有如手术后的疤痕,修补之后会留下不可磨灭的痕迹;有些错误,有如碎了的玻璃,连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的,一个环节出错,就如多米诺骨牌。错了,就要担戴,不能找借口,要找出解决问题的'方法,要总结错误的经验。

  今天的批评是警醒的,我要自我检讨。发扬打不死的蟑螂精神,越挫越勇。

 检讨人:***

失职 篇6

尊敬的会长:

  您好!

  针对近期学生会工作开展及任务完成情况,出现的一系列的问题,我作为新上任的系团总支助理负有不可推卸的责任,特别是在组织学生干部投票的专项任务中,我个人存在工作作风不扎实、工作进展滞后、工作措施不力以及责任心与执行力不强的问题,未能很好地执行并完成上级安排的任务,负有领导不利的责任,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导做出深刻书面检讨。并将我对目前学生会工作存在问题的反思与总结结果向领导汇报如下:

  1、有些活动计划执行力度弱,活动策划不完善、充分,活动策划中缺乏必要的`应急反应部分,导致无法有效应对突发事件。这主要表现在策划不具有可行性或考虑不全面等。

  2、个别学生会干部工作效率低,行动迟缓,通知一个事情周一前完成,周五都看不到结果。另外,即便完成,完成质量也差强人意,无法达到预期目标。

  3、个别学生会干部没有转变好角色,工作中态度散漫,没有工作积极性,缺少工作责任心,每到期末或者换届前后等特殊时期总有一些学生干部,放松要求,想着没多久就要放假或者离开学生会了,不用那么认真、那么努力了,造成学生工作难以开展和出现断层。

  4、活动中,部门间沟通存在障碍,无法相互间正确理解各自意图。造成理解偏差、误解,进而影响工作效率。

  5、有些活动实施较混乱,准备不足,难以有效的责任到人。主要体现在出现问题,找不到人,互相推卸等等。

  6、活动实施层级混乱,部门活动过多依仗主席团行动,主席团过分事必躬亲。

  7、个别部门内部还不够团结,另外各部门之间也有待加强团结,部门要与主席团保持一致。

  以上这些问题,我认为是我们新一届学生会在下一个工作阶段中务必正视和急需解决的,我将和主席团共同商讨,寻求解决之道,认真学习学生干部的“六个意识”,不断反思、总结、提升和进步。进一步提高学生会队伍的战斗力、凝聚力,认真履行学生干部的职责,更好地为公共管理系师生服务。

  请领导放心。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

失职 篇7

尊敬的校领导:

  您好!

  我是xxx,是小学三年级xx班的班主任。我是来向您报以歉意的,因为我管理的失职,导致了我的班级有点混乱,为此来检讨。

  我作为他们的班主任,因为我觉得他们看起来很乖巧,所以对他们的管理也就没有那么严格,很多时候我都是选择宽容他们,因此这就助长了他们的调皮,我长期忙于自己的事情,就没有太去关注班级情况,学生就以为我管的松,因此就很放肆,平时上课也不好好听课,很多老师上课,他们都会很吵闹,就算老师们想管也管不了,这样他们的课也就上不好,而我又不去常关注这些事情,如此学生们就更加放肆了。其实其他的老师都有向我汇报过这样的事情,但是我当时不相信,因为我在上课时,基本上他们都特别的乖,不会在课堂上吵闹,也不会在课堂上做其他事,因此我觉得老师们对我的学生有偏见。实质上是我不怎么在他们上课的时候去观察他们的情况,因此也就不知道我的学生除了在我课上比较乖以外,在其他老师课上基本上都是调皮的,不怎么爱学习,甚至个别还跟老师顶嘴。

  这些也是我后来特意去瞧了,才知道他们怎么小,就已经学会了在我面前装了,这主要就是我的责任,是我之前对他们太过信任了,总觉得他们可以自己管理好,却没有去想他们现在还小,如果我是他们的班主任,都不严管他们,那他们自然也就不怕其他人了,因为是我助长了他们的脾气和气焰,是我对他们的管理太宽松了,对于他们做错的事情,我通常就是说说,并没有什么实际的措施去帮助他们改正,因此就余留下离开很多坏习惯。这导致了他们对其他老师上课不尊重,也不认真,一直都是放松懒散的状态。我现在回想我之前的.作为,就是我自己在管理方面的失职,才会让他们忘记了自己是个学生,对待长辈是要尊重和尊敬的,不然给人的印象也是极不好的,这对于他们的成长也是不好的。

  我向您认错,是我失职,也是我对这个班级没有去付出很多心力,一直就忙于自己的工作,才会有这样的事情,因此我以后定会多花费写些时间去纠正这个错误,同时努力帮他们改正过来,对他们的管理在严格些,我也会去时不时的去观察他们,以督促他们好好学习。望领导您此次能原谅我,我一定会给您一个好的结果的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

失职 篇8

尊敬的领导:

  于20xx年xx月xx日,我在整理呼叫系统数据时发生严重的操作失误,对公司造成一定的损失。这起工作事故有其发生的必然因素,由于我对呼叫系统认知不够,特向公司及领导作出深刻的检讨。

  经过认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:

  1.认识不够到位。数据清除是一项正规而严格的事情,要求我要以更认真的态度,进一步提高认识,将工作完成。

  2.工作没能从更高的角度去认识和定位工作。在此次整理数据中,眼光局限于片面的'工作管理,和佳和的沟通相互间的交流理解存在偏差。

  3.工作措施落实不到位。尽管我确定了系统中“导出-清除-导入”功能可用,但没排除系统会出错机率,并和佳和技工提前做好全套数据备份处理,此后警惕我要在常态下做好备份的同时要常与佳和技工沟通,询问备份服务器的备份情况。

  这起事故的发生教训极为深刻,下一步我将引以为戒,对工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件:

  1.进一步提高工作重要性的认识。

  2.整理好这次事件所出现的问题,这周提交给佳和方面的人员,并要做好详细的沟通和需求。

  3.对系统不确定性的功能先询问清楚,确保有后续恢复的方案才可操作。

  检讨人

  20xx年xx月xx日

【失职】相关文章:

失职02-22

失职(经典)03-10

失职(优选)03-24

【优】失职03-02

【集合】失职03-09

失职【推荐】03-26

实用的失职03-31

失职(集合)04-01

失职[实用]04-18

(推荐)失职03-16