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离职通告

时间：2023-06-15 10:41:08 阅读我要投稿

离职通告范文1

各位同事：

离职通告范文

　　本公司人员：因个人原因，已于20xx年01月23日办理离职手续，自离职之日起，他所有的一切活动，均与本公司无任何关系。以上请各位同事悉知！！！

　　xx有限公司人资行政部

　　20xx年xx月xx日

离职通告范文2

原我公司技服部员工已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业（转自：千叶帆文摘：员工离职对外公告）务或技术服务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。

　　该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便，敬请谅解！特此公告。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

离职通告范文3

尊敬的客户：

　　非常感谢贵司长期以来给予我司的信赖与关照!由于个人原因，我司原营销员袁丽云小姐(常用业务联系电话：13712802629 qq：157414901 )，已于20xx年08月30日与本公司解除了劳动合同。自袁丽云与我司解除劳动合同之日起，其所从事的一切活动概与我司无关，我司不为其离职后的任何行为承担任何责任，敬请理解。袁丽云离职后，其所担当的业务由我司主管市场营销的副总裁赵容广先生负责(电话：13902645588)。如因我司业务人员的`变动而给贵司带来困扰，还请谅解!并深致歉意!真诚希望贵我双方的合作关系能在“互利共赢”的精神下，持续、健康、稳定发展。

　　特此函告，敬请查证。

　　并颂商祺!

　　XXX公司

　　20xx年xx月xx日

离职通告范文4

各部门：

　　原我公司技服部员工xxx已于xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，xxx对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。

　　该员工原有公司事宜请与xxx联系。给您带来不便，敬请谅解!特此公告。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

离职通告范文5

尊敬的客户：

　　您好!我公司(业务/销售)部----因个人原因于20xx年11月17日与我公司解除劳动关系，今后其与贵公司的`一切事务均与我公司无关。此前由其负责的与贵公司相关工作现由我公司在职人员负责：姓名：xx联系电话：13xxxxxxxxx给贵公司带来的不便之处敬请谅解。

　　愿保持合作，共谋发展。

　　祝商祺!

　　xx区xxxxxxxx公司

　　20xx年11月15日

离职通告范文6

尊敬的客户：

　　首先，由衷地感谢您长期以来对深圳市巨匠工控科技有限公司的.信任和支持!出于其个人的原因，我公司原销售部业务员：尹兴松(男，常用业务手机号：1343073xx91;)已于20xx年11月10日离职离开本公司。以后其在我公司外的一切活动及行为均与本公司无关，一切责任均由其本人负责，本公司将不承担任何责任。为保证能与贵公司健康、长久的合作，其所有的业务往来将由我公司：杜宏慧小姐接手，进行管理跟进(联系方式：手机18925xx7;qq号：22330xx8、761xx58;tel：0755-29405480xx；fax：0755-290303xx;公司地址：xx

　　我们真诚的希望：与贵公司能在“互利互惠、共创双赢”的原则下，继续保持健康、稳定、长久的合作关系。

　　特此告知!!!

　　祝：商祺!

XXX公司

　　20xx年xx月xx日

离职通告范文7

公司全体员工：

　　xxx部员工xxxx，入职时间：xxxx年xx月xx日。该员工自20xx年9月15日起未办理任何请假或离职手续，擅自离岗。按公司劳动管理制度第xx章四xxx条规定：员工辞职需提前30日提出书面申请方可办理。部门领导已告知离职需按公司的管理制度办理辞职手续，但xxx不听劝告，私自离岗，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司管理制度第xx章xxx之规定，连续旷工3日或当月累计旷工3日以上，按自动离职处理，属严重违反公司管理规章制度，该员工于20xx年9月18日起与本公司解除劳动关系，一切行为与公司无关，同时公司不对其作任何经济结算，一切后果由员工本人自行负责。

　　特此通报

　　xxxx公司

　　20xx年xx月xx日