工作经验分享优秀

时间:2023-04-07 08:42:08 阅读 我要投稿

工作经验分享范文优秀1

各位领导,老师:

  大家好!

  首先,非常感谢领导们对我工作的信任与支持!能作为班主任代表在这里发言我感到非常地荣幸,在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任,有掌握着现代教育教学理念的年轻教师,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。

  今年已经是我做班主任的第七年,相比较而言,我觉得自己成熟了很多,沉稳了很多,没有了以前的急躁,更多的是在问题面前给自己足够的时间去冷静、去想办法,做一个有心人,尽量站在学生的角度去思考问题,用学生容易理解和接受的方法去解决问题。这次当班主任比20xx年轻松了很多,感受到了当一名高中班主任的乐趣,也体会到了教师的职业幸福感。

  说实话,高中班主任的确不好当,因为高中生的独立心理、批评心理、逆反心理增强,他们处在情感上不成熟的.过渡期,总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖。老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心,不再绝对服从教师的命令。有的情绪不稳定,多变化,软硬不吃;他们自觉不自觉地对老师闭上心扉。这给班主任的工作带来一定的难度。今年暑期跟其他单位一位长者聊天时,他告诉我,小朋友,与其苦熬,不如苦干。

  下面我就自己在班级管理中的一些做法和感受跟大家一起分享一下:

  这一点是最重要的。学生只有喜欢你这个老师,才会接受你说的话,愿意听你讲的课。

  1、讲好课

  这是班主任魅力的最基本的。我大部分时间带的是文科班的班主任,班上的学生更感性一些。要寻找让学生最容易接受的方法;在PPT设计上,用最能吸引学生的形式去呈现要讲的内容;在讲解的过程中,尽量放慢节奏,用最简练精确的语言去表达,多给学生思考的空间;讲课时想尽一切办法将自己的精神状态调整到最好,用最饱满的激情去讲每一节课,学生的状态自然也就好了;自己也要主动的去学习,受陈庆忠校长的影响,闲暇时间多读书、读好书,接触社会比较前沿的思想。只有自己跑得快一些,才能不断地领跑。

  2、热情自信,乐观向上

  其实每个人的情绪都是变化的,总会有情绪低落的时候,而这个时候我们是很不理智的。记得刚开始当班主任的时候,我是很不会控制自己情绪的,也导致了学生的反感。后来当班主任,我就时刻提醒自己:不要让你的情绪去影响学生,也不要给自己和学生留下遗憾。我见青山多妩媚,料青山见我应如是。所以不管有多烦心的事都要在进教室前将自己调整过来,不能让学生被自己糟糕的情绪影响;当学生犯了严重错误的时候,我也不会让自己带着怒气去处理,而是让自己先冷静下来,反复想办法、换角度,想出让学生容易接受的方法去让他认识错误并不再犯。你只有在学生最困难的时候成为他的光芒照亮他,他才会想成为光芒照亮其他人。

  3、言传身教

  班主任工作是育人的工作,很重要的一条就是要靠自身的表率作用影响人。作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响,特别要注意一些小事、细节,不要自己觉得没什么、无所谓,其实他们都在心中评价着你,在背后议论着你。必须不断提高自身的思想素质和工作能力,树立自身良好的形象,做到言传身教。

  “上行下效”,深刻理解这句话对于班主任是非常有必要的,在管理班级的过程中我们难免会有这样那样的规定,学生有些是听得进去的,有些可能还会有不同的意见。只有你先做好了,学生才会信服。比如我们要求学生早晨6点进班,我们就应该6点之前到班。既起到监督作用又起到表率作用,否则学生就会在心里嘀咕:你自己都起不来还让我们起那么早,自然你在学生心目中的威严就会降低;你让学生要认真对待每件事,那么你自己就得认真对待每件事。光说是没用的,毕竟学生都想玩,都要监督。

  4、守信

  现在的学生都是很有个性、很有想法的,你想要他信任你敞开心扉地跟你交流,就应该努力让学生知道你是一个值得他信任的人,你就得守信。在管理班级的过程中,我总是会想一些办法来激励学生,让他们主动积极地去参与学习,参与班级的各项活动,学生们的积极性一直都蛮高,原因就应该是只要我答应学生的我一定做到,有时候为了防止自己忘了,我还会提前写好备忘录。上一级一直有个遗憾,就是答应20xx级13班和19班的学生带着他们一起读几本书,但因为时间限制,一直没能成行。直到最近和他们聊天时,他们还会提醒我老师记得带我们读书。

  这是我这几年的一点心得,不当之处,还请大家多多指正。

工作经验分享范文优秀2

  刚毕业那会,很茫然,不知道自己要做什么工作,也不太清楚自己喜欢什么工作,毕竟自己也从没工作过。有些同学选择考研,继续上学,有些同学家里已经给安排好工作了,只要去上班就行,有些早就有想从事的工作,现在终于可以去做自己想做的事了。还有一些和我一样,不知道自己喜欢什么工作,后来,想一想,反正不知道自己喜欢什么工作,索性先找一份工作先干着,如果不合适再做其他工作,总会找到适合自己的工作。来关帝庙之前,也做过其他的工作,觉得不太适合自己,后来就辞职了。

  刚开始来关帝庙做讲解员时,还很茫然,不确定这份工作是不是适合自己。时间长了,慢慢的发现,自己还是很喜欢这个行业的。每天面对着不同的游客,他们也会提问一些稀奇古怪的问题。真所谓林子大了,什么鸟都有,大千世界无奇不有。唯一的一个缺点就是从事讲解员这行时间长了,皮肤容易晒黑。

  在讲解过程中,游客经常会问一些和讲解内容无关的'问题,有时自己也答不上来,虽然这也很正常,但是还是觉得心里很难受,这也敦促自己在讲解的空余时间查找答案,最起码在第二次碰到这个问题时,可以很流利很完整的回答出来。无形之中也丰富了自己的知识。有些客人是那种学识渊博的人,与他们交谈中,也可以增长自己的见识。俗话说,读万卷书,不如行万里路,行万里路,不如名师指导。有时别人的一句话,会让自己茅塞顿开,真所谓听君一席话,胜读十年书。有些游客是性格很好,心态也很好,从他们身上也可以学到一些生活的哲理,毕竟人生在世,不如意者十有。有好的心态,才能让自己风雨后见到彩虹。

工作经验分享范文优秀3

  大家好,我担任七年级(12)班的班主任工作,现在我粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法与体会,不当之处敬请大家批评指正。

  一、跟班要勤

  “勤”体现在:勤下班、勤观察、勤思考、勤“谈话”、勤交流、勤记录、勤鼓励。总之,要到班级中去,到学生中去。只有这样才能真正了解班级的基本情况,掌握学生思想动态及早发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数。勤与科任教师交流,勤督促,狠抓纪律,勤记录,及时记录下学生的违纪情况可以作为鞭策他的证据。在跟班过程中发现学生的“亮点”要勤鼓励、勤表扬,这样不但可以增进师生间的友谊,而且还可以使学生的优点得以充分表现,比如我班李怡迪这个学生就非常懒,各科作业几乎交不上来,甚至不交,因为他根本就没有做,但是这个学生非常聪明。第一次月考成绩排名出来,当他看到他的成绩时眼泪不停地往下流,哭的特别伤心,他意识到没要考好。自从第一次月考后这个学生每次作业及时交并且作业整齐,上课认真听讲看到这一情况,我及时表扬这个学生,自从这以后他比以前更加努力,这次中期考试考到班级前3名。

  二、培养学生的好习惯,做到以身作则

  七年级正好是起始年级,学生的年龄较小,没有定性,有很大的可塑性,抓习惯的养成尤其重要。我就从培养学生的习惯入手,先抓卫生习惯,针对个人卫生较差的学生,注意私底下谈话,在与家长结合、督促效果明显。班级卫生利用班会分组根据每个人离校的远近征求个人意见,每一项工作细化到个人,也就是人人有事做,事事有人管。哪里有问题,就找那个人。卫生虽然打扫及时,但是重在保持。我以身作则,发现纸片弯腰捡起,学生看到我这样做,慢慢的也有了不乱扔的好习惯。

  在班级管理上,对表现好的、进步大的同学发一些小的物品进行奖励,可以提高学生学习的积极性。

  三、调动各方面教育资源做好学生的德育思想工作

  要做好学生的思想工作,必须要勤于观察,腿勤、脑勤,更要手勤。学期初我就建立了每个学生档案,以便于我及时了解每个学生的状况,每天要计划与那部分学生谈心,做工作,那些学生是重点需要提醒。比如我班有一个范怡佳同学,再前半学期里可以说是每天都有事,每节课都有她的问题,那我就不厌烦的.疏导做思想工作,到了后半学期有了很大的转变,另外,我每周根据近期学生中发现的问题,学习一些好的文章。比如我发现现在的学生不懂得感恩,认为父母和老师以及他人对自己的付出是应该的不需要任何回报,于是我就利用班会学习感恩方面的文章《生命的奇迹》、《妈妈的眼睛》、《祖国,你好》等等,然后让学生讨论,说出自己的感悟。定期对部分学生进行心理访谈,了解学生的思想动态,及时进行教育疏导必要时和家长联系,学生的情况很快就调整过来了。

  以上是我个人的一点体会,有说的不好或缺乏条理的地方还请各位老师批评指正。谢谢大家倾听。

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