夫妻双方都上班,刚出生的孩子没人照顾,有什么好办法?

时间:2023-08-20 09:01:54 两性 我要投稿

  这的确是一个很现实的问题,当自己过了产假的时间,就要回公司上班了。如果有婆婆或妈妈帮忙带小孩,那自然是最好的了。但是没有的话,该怎么办呢?

夫妻双方都上班,刚出生的孩子没人照顾,有什么好办法?

  请保姆

  这也需要考虑资金问题,如果自己一个月的工资足够支付保姆的薪资,那就不需要考虑这些问题。如果请一个保姆的薪资已经和自己的薪资持平,那还不如自己带。请保姆也需要注意她的工作能力,最好是自己能够信任的亲戚。可以先让保姆试用几天,实在不放心的话可以安一个监控。我舅妈当时生的时候,就是请了一个亲戚来帮自己带,这样也放心一点。

  全职妈妈

  其实在决定要孩子之前,就应该全面考虑这些问题了,作为父母,要对孩子负责承担监护人的责任。孩子出生后,再来考虑这些问题,是不是晚了?如果实在是没有办法,只能自己辞职在家带娃,当全职妈妈了。

  建议六个月以内的宝宝还是自己带最好,如果这么小就要离开父母的陪伴,也是对宝宝的不负责。

  夫妻双方都很忙,孩子怎么带,就成为了一个问题。给您说几个家庭的例子,无非就是这几种情况。1.我有个同事生了二胎后老大要上学老二刚出生,辞职回家带孩子,现在老二幼儿园了,这位同事入股了一个整容医院,现在生意红火。这种的就是宝妈牺牲了自己的工作回归家庭照顾孩子,之所以说了这个比较成功的例子,我想表达的是一时的牺牲,以后还是可以有所为。2,我另外一个同事两口子都是我们单位的,而且两个人都是外地来这个城市没有亲戚在这里,两个人的母亲都在早年去世了,没有长辈帮忙带孩子,只好请保姆,不过这个很难请到好的阿姨,换了好几个,打算2岁就送早教小小班,不得已而为之了。3,我家宝宝就是我爸妈全程带着的了,每天我早出晚归,爸妈帮忙把家里照顾的井井有条,算是最幸福的情况了。还有最后一个例子,我也不知道这位同事会如何处理,她刚生了三胞胎,据说保姆费一个月都两万,暂时还没修完产假,不知道她家里有没有矿,如果没有,是个头大的的问题

  夫妻双方都很忙,孩子怎么带,就成为了一个问题。给您说几个家庭的例子,无非就是这几种情况。1.我有个同事生了二胎后老大要上学老二刚出生,辞职回家带孩子,现在老二幼儿园了,这位同事入股了一个整容医院,现在生意红火。这种的就是宝妈牺牲了自己的工作回归家庭照顾孩子,之所以说了这个比较成功的例子,我想表达的是一时的牺牲,以后还是可以有所为。2,我另外一个同事两口子都是我们单位的,而且两个人都是外地来这个城市没有亲戚在这里,两个人的母亲都在早年去世了,没有长辈帮忙带孩子,只好请保姆,不过这个很难请到好的阿姨,换了好几个,打算2岁就送早教小小班,不得已而为之了。3,我家宝宝就是我爸妈全程带着的了,每天我早出晚归,爸妈帮忙把家里照顾的井井有条,算是最幸福的情况了。还有最后一个例子,我也不知道这位同事会如何处理,她刚生了三胞胎,据说保姆费一个月都两万,暂时还没修完产假,不知道她家里有没有矿,如果没有,是个头大的的问题

  刚出生的孩子妈妈就要赶着去上班了?

  没有法定产假六个月吗?

  产假结束,孩子月龄六个月以上

  如果宝宝是已经满六个月了,产假结束需要回去上班,可以这样做:

  1、可以请婆婆或者是亲妈帮带,如果二老都没有办法帮忙,那就请保姆照顾。

  2、请保姆照顾,要考虑自己薪资够不够付保姆工资。如果自己一个月薪资四五千,保姆薪资也是这个价,那还不如自己带。

  即便是请保姆,最好也要是自己信任的,比如自己的亲戚。

  3、尽量多给宝宝喝母乳

  低月龄的宝宝最好母乳喂养,这样可以提高孩子的免疫力,孩子少生病,做父母的可以省心很多。

  上班的话考虑做背奶妈妈,把母乳挤出来冷藏,下班带回家给宝宝喝,尽量让孩子多喝母乳,喝母乳少的宝宝,大部分抵抗力都会相对较弱。

  刚满月或是六个月以内的宝宝,妈妈最好亲自照顾

  如果是刚满月或者六个月以内的小宝宝,建议还是能自己带就自己带吧,暂时做一个全职妈妈。

  孩子能健康成长最重要,这么年幼的孩子陪伴都给不了,对于宝宝来说,真的是太残忍了。

  孩子爸爸的薪资能维持基本生活的话就先省着点用,把孩子带大一些再考虑工作的事。

  我自己是全职妈妈,家里老人帮不上忙,孩子从满月之后都是自己一个人带,孩子现在三岁多上幼儿园了,孩子的习性自己完全了解。有父母陪伴长大的孩子,身心发展都比较健康,孩子成长的点点滴滴自己都能参与,觉得特别幸福。

  愿你的宝宝也能在父母的陪伴下健康快乐的成长。

  孩子没人照顾,夫妻双方都要去工作,那么如何协调好这些问题呢?

  辞职自己带

  先不知道想生孩子的时候,夫妻双方是如何计划的。我想既然要有自己的孩子了,夫妻双方就应该已经独立,并且能够承担相应的责任。想要为人父母,就应该做好相应的安排。

  想在孩子生出来了,自己要上班没有人带孩子,才想起来询问有什么好办法,是不是有点晚了。自己做的事情自己承担相应的后果,没有别的办法,辞职在家带孩子,成为父母不是那么容易的,生完孩子也不是就完成任务,后面的事情还有很多要安排和处理呢。

  夫妻双方都上班,既然是刚出生的孩子当然是要自己带呀,太小了,怎么忍心离开,我们再艰难也要等孩子大一点再交给公公婆婆带,如果公公婆婆带不了,那就想想办法,老公上班,妻子边带娃边在网上找点工时班上上,或者找点工活带回家做,当然,我说的只是我自己的见解,其实这个问题自然是在孩子没出生前就得规划好呀,记得,再艰难不把孩子带好,从小性格不教好,以后即便赚点钱了,孩子的种种问题才是大大的问题,亦是最艰难的,也是最头疼的。

  您好,很高兴回答您的问题。

  最好的办法:一个人辞职在家带。

  次之的办法:让家里老人带。

  无奈的办法:亲戚有全职带孩子的,商量一下给一些费用,帮忙带。

  不太放心的办法:装监控,请保姆。

  总之,不可能抛下宝宝不管吧!这是刚出生的孩子,夫妻两什么重要工作都不能有一个人辞职一下吗?宝宝的成长只有一次的,请不要错过。

  辞职在家带的话,最好是宝妈的。世界卫生组织是鼓励大家母乳喂养到2周岁的,对宝宝的健康成长非常好。如果后面确实没办法要上班了,也可以通过携带吸奶器吸出带回家喂。

  就我自己而言,是辞了工作,在家做全职妈妈。公公婆婆在外做小生意,老公上班,家是在一个小县城里开支压力小!

  如果经济压力大,两个人都必须上班的话,要看看家里是否有人照顾小宝宝。没有,就只能请保姆了。如果经济压力不大,尽量妈妈在家陪伴孩子!

  现在的女性,既要照顾家庭,又要有事业。老公对她好一些那还好,如果老公是那种好吃懒做的,那可真坑了女人一辈子了。夫妻双方奔事业的话,刚出生的宝宝白天只能让家人帮忙带,晚上的话就夫妻两人一起带,毕竟孩子不是一个人的,男方更要多让女方有充足的休息,毕竟奶孩子,上班,收拾家里,真的很累。周末休息的时候就两口子自己带好一些。也可以多让男方带,这样小孩会很聪明,智商更高。宝妈辛苦了。

  我是怀孕就离职了,你如果能带就自己带,孩子的头三年很重要,如果不能带那就只能家里老人带了。这个是根据你家的实际情况来定的!反正不管怎样肯定是要有个人带,不是你就是老人,请保姆不建议,孩子太小了。有这个钱请保姆还不如自己亲自带